- Весь цикл кадрового делопроизводства ( оформление кадровых документов, разработка и ведение внутренней документации организации (приказы, положения, инструкции и т.д))
- Формирование личных дел работников
- Приём, увольнение, переводы работников, трудовые договоры, контракты;
- Ведение трудовых книжек, оформление личных дел сотрудников;
- Ведение учёта предоставления отпусков, составление графика отпусков;
- Оформление приказов по предоставлению отпусков и иных актов работодателя производственного характера.
- Ведение воинского учета в организации, создание в организации архива в соответствии с правилами учета, хранения.
- Систематизация информации о текущей потребности компании в кадрах, взаимодействие с государственными структурами и частными лицами, курирующими вопросы занятости населения.
Требования: - Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства на высоком уровне
- Высшее образование (желательно юридическое)
- Опыт работы специалистом по кадрам с аналогичными обязанностями около 3 лет
- Опытный ПК-пользователь (MS Office, Internet, правовые информационные системы "Консультант плюс" и "Бизнес-инфо"
- Личностные качества: внимательность самостоятельность, инициативность, исполнительность
Мы предлагаем
Вакансию на период декретного отпуска.
- Удобный график работы с 8.30 до 17.00
- Отлично организованное рабочее место
- Стабильную оплату труда
- Оплата труда по собеседованию
- Большой, но дружный коллектив!
- (на период декретного отпуска)
Ссылка : https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1458630/detail-public/
